关于举办第七期员工预备党员培训班的通知

一、培训时间

     .除党校安排课程外，其他课余时间均由分党校组织预备党员进行1—2次小组讨论和社会实践。
二、考核方式
 （一）采取平时成绩、小组讨论和社会实践相结合的考核方式，平时成绩占总成绩的60%，平时成绩包括出勤情况、课堂表现、实践的考勤情况、学习笔记各10%，结业论文20%。小组讨论和社会实践各占总成绩的20%。
 （二）有下列情况之一，取消结业资格。
 1. 集中授课、讨论、社会实践环节总计缺勤一次（含一次）以上者取消结业资格。
 2. 无故旷课一节（含一节）以上者取消结业资格。
 3. 无笔记和讨论发言提纲者取消结业资格。
 4. 论文、调研报告和笔记抄袭者取消结业资格。
 （三）各党总支根据学员学习情况，以“学员学习情况登记表”为依据，按照各项积分，以“优、良、合格、不合格”等级评出学员的综合学习成绩。
三、培训要求
 1. 请各公司党总支协同党校加强对本期培训班的组织管理，指派1—2名教师具体负责本单位学员的培训工作，跟班听课，随班考察本单位学员，认真填写学员学习情况登记表。
 2. 请各公司党总支自行安排分组讨论的时间，组织好本单位学员的自学和讨论。各讨论组要做好记录，讨论结束后，须于11月9日之前将记录本交至公司党校办公室。
 3. 培训中，每位学员要自觉增强组织纪律观念，认真听讲，完成规定的自学内容，做好笔记；勤于思考，认真讨论，踊跃发言，力求学有所获。严格遵守党校纪律，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
 4. 培训结束后，每位学员要撰写结业论文和实践报告各一篇。要求结合实际，观点鲜明、论述清晰，层次分明、字迹工整，不得网络抄袭，字数不少于1500字，并于11月9日之前以学院为单位交至公司党校办公室，作为党校培训结业鉴定的依据之一。公司党校审查合格后移交各学院员工党支部存档。
 5. 本期培训共三次讲座，不允许请假，如特殊情况未能参加本期培训的员工请从组织部网站下载请假条填好以学院为单位交公司党校备案，便于参加下期培训。
 6. 培训班结束后，请于11月9日之前，将《2013年员工预备党员培训班学员学习情况登记表》交到公司党校办公室。
                                                                                 审稿人：萨其尔